Kati Eismann-Erler, Marketing-Managerin EASTPAK Germany GmbH

"Durch die Arbeit mit Motivtraining ergab sich - unter anderem - eine ganz andere Herangehensweise in unserer Verkaufsmannschaft. Die Entwicklung eines Schulungstools ist einzigartig und mit viel Know-how umgesetzt worden. Auch die Offenheit, Dinge einmal anders zu tun und sich gegenseitig auf neues Terrain einzulassen, hat sehr viel Effizienz hervorgebracht!"

Peter Grimm, Geschäftsführer Grimm-Küchen / Beiratsvorsitzender des Einkaufsverbandes "Der Küchenring"

"In den letzten Jahren ist mein Unternehmen kontinuierlich gewachsen. Die Anforderungen an meine Studioleiter haben sich damit grundlegend verändert. Was wir jetzt brauchen ist eine effektivere Unternehmenskommunikation, klarere Führungsstrukturen und ein zielorientiertes Coaching unserer Verkäufer. Rolf Schreiter begleitet Grimm-Küchen in diesem Veränderungsprozess. Er findet Lösungen die zu uns und unserem Unternehmen passen ..."

Marc Stövsand, Personalentwickler Normfest GmbH

"Herr Schreiter begeistert! Seine fachliche Kompetenz und sachliche Empathie sorgen für eine große Anerkennung bei unserer Außendienstmannschaft. Die konzeptionell auf unser Unternehmen zugeschnittenen Ausbildungsinhalte und -methoden machten ihn sehr schnell zu einem festen Bestandteil unseres Ausbildungsplanes. Professionalität ohne eingefahrene Routinen machen Herrn Schreiter zu einem kompetenten Ansprechpartner für Ausbildungen im Vertrieb."

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Rascal U. Hüppe, Managing-Director "Fort Fun"-Abenteuerland

"Nur zufriedene Mitarbeiter vermitteln den Besuchern unserer Freizeitparks Spaß und Aufmerksamkeit so wie wir es uns wünschen. Auf dem nicht immer leichten Weg hin zur Umsetzung des neuen Hospitality Konzeptes erfahren wir eine hervorragende Unterstützung. Die notwendige Sensibilität und reiche Erfahrung unseres Trainers Rolf Schreiter kommt dem Team dabei sehr zu Gute. Danke, Coach!"

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Holger Görisch, Geschäftsführer "Kochmütze"-Restaurants

"Für einige meiner Küchenleiter war es das erste Führungstraining ihres Lebens und sie hatten vor dem Seminar gehörige Ängste, was den Ablauf betrifft. Nach dem Workshop hat sich das als grundlos herausgestellt.
Meine Küchenleiter waren motiviert und haben sich auf die Fortsetzung der Trainingsreihe gefreut."

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Günther Mertins, Geschäftsleiter To the Movies (Cineplex Kinos)

"Der Seminartitel 'Führungswerkzeuge' ließ mich trockenen Lehrstoff von der Stange vermuten. Dass das Training dann abwechslungsreich und humorvoll wurde, hat mich besonders gefreut. Ich denke, dass das Leben schon ernst genug ist und wir alle mit ein wenig Freude und Spaß viel besser lernen können. Die Mischung aus Ernsthaftigkeit und Lockerheit hat mir gut gefallen."

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Rudi Greimel, Geschäftsleiter der Coca-Cola Erfrischungsgetränke AG

"Ich kenne Rolf Schreiter seit 1999, als er als Trainer zur Entwicklung und Einführung des Verkaufsmanagement-Systems COBRA eingestellt wurde. Ich war mehrere Jahre in meiner Funktion als Manager Business Development sein Vorgesetzter und konnte den Aufbau der Sales-Trainingsabteilung hautnah miterleben. Was ich an Rolf schätze sind seine pragmatischen und praxisorientierten Trainingsansätze, sein Einfühlungsvermögen und die Fähigkeit Menschen zu begeistern."

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Torsten Biermann, Geschäftsführer der Urbacher Mineralquellen

"Wie lassen sich Synergien in der Marktbearbeitung zwischen zwei verschiedenen Außendiensten sinnvoll herstellen? Aus dieser Aufgabenstellung entwickelte Rolf Schreiter das Urbacher-Partner-Projekt, basierend auf dem Grundgedanken eines Coachings auf gleicher Augenhöhe und einem konsequenten Dialog aller Beteiligten. Die Identifikation mit den Zielen und das Engagement in der Umsetzung waren entsprechend hoch."

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Carsten Bache, Verkaufsleiter der CASE Catering & Service GmbH

"Ursprünglich wollte ich mir lediglich die Konzeption eines Fachtrainings extern zukaufen. Nach einem ausführlichen Briefing-Gespräch war ich daher zunächst sehr überrascht, als ich von Rolf Schreiter ein Kommunikationspaket angeboten bekam. Im Nachhinein bin ich wirklich froh darüber, auf einen Trainingsspezialisten gehört zu haben, der anstelle von Einzelmaßnahmen praxistaugliche Lösungswege anbietet."

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