Mitarbeitertraining, Mitarbeiterentwicklung, Schulung, Training, Coaching, Führungsseminar, Neukundengewinnung, Motivationstraining, Verkäufertraining, Trainingskonzepte
Oftmals ist es nur die Perspektive, die unsere Sichtweise der Dinge bestimmt...
Die Idee hinter Motiv-Training
Die Idee zu "Motiv-Training" hatte ich erstmals 1990 beim Coaching neuer Außendienstmitarbeiter. Hinter dem Wort "MOTIV" steckte das Acronym "Mitarbeiterorientiertes Training im Verkauf". Die Mitarbeiterorientierung ist auch heute noch die Grundlage meiner Trainingsphilosophie. Es geht mir darum, aus Betroffenen Beteiligte zu machen.
Obwohl ich kein Motivationstrainer bin, ist mir das Thema der Motivation sehr wichtig. Es geht mir darum, die Sichtweisen von Menschen zu verändern und eine auf Vertrauen basierende Firmenkultur zu ermöglichen. Die Werkzeuge dazu sind Lob, Anerkennung und Respekt.
In meinen Trainings schaffe ich gern eine angenehme und lockere Arbeitsatmosphäre, die das Lernen leicht macht. Humor ist erlaubt und daher arbeite ich schon seit Jahren sehr intensiv mit Deutschlands Nr. 1 der Business-Cartoonisten zusammen, mit Kai Felmy. Die Visualisierungen von Kai Felmy sind immer humorvoll pointiert und Bilder sagen ja bekanntlich mehr als tausend Worte.
Jeder Verkäufer sollte die Kaufmotive seiner Kunden kennen, jeder Trainer die Motive seiner Auftraggeber und die seiner Trainingsteilnehmer.
Dafür steht Motiv-Training. Für individuelle Lösungen und einfache Wahrheiten. Für praxisbewährte pragmatische Modelle.